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로로피아나에서 근무한다는 것은 로로피아나의 역사를 만드는 일원으로서 고품질, 전통, 우수함, 신뢰 등의 가치를 몸소 실천하는 것을 의미합니다. 업무에 종사함으로써, 이러한 가치를 로로피아나 제품의 독창성을 상징하는 특징으로 만들어 나가고 있으며 우리와 함께 로로피아나의 세계에 동참할 새로운 동료를 찾고 있습니다.
로로피아나의 일원이 된다는 것은 매일 한 걸음 더 나아간다는 것입니다. 우리는 보다 높은 성취에 대한 확신과 함께 열정으로 업무에 임합니다. 우리의 핵심 목표는 ‘우수성’이며 목적 자체가 아닌 목적의 지속적인 향상에 바탕이 되는 기회를 추구합니다.
이러한 이유로, 전문성 및 개인 능력 향상을 통해 인력의 고급화를 이루고자 국내외의 로로피아나 직원을 대상으로 직업 교육을 실시하고 있습니다.
로로피아나의 일원이 된다는 것은 매일 한 걸음 더 나아간다는 것입니다. 우리는 보다 높은 성취에 대한 확신과 함께 열정으로 업무에 임합니다. 우리의 핵심 목표는 ‘우수성’이며 목적 자체가 아닌 목적의 지속적인 향상에 바탕이 되는 기회를 추구합니다.
이러한 이유로, 전문성 및 개인 능력 향상을 통해 인력의 고급화를 이루고자 국내외의 로로피아나 직원을 대상으로 직업 교육을 실시하고 있습니다.
교육
직업 교육은 중요한 역할을 하며 로로피아나의 동료들에게 자신의 능력을 표출함과 동시에 로로피아나 환경에서 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 결과에 대한 동기와 성취는 사원 개개인의 역량 개발 및 개선의 여지가 있는 영역에서의 개입으로 더욱 고취됩니다.
명품사업부의 직업 교육 중에서도 가장 중요한 단계는 바로 신입 교육으로, 하루 종일 로로피아나와 로로피아나의 기업 가치, 전통 및 제품의 우수성에 대해 알아보는 시간을 가집니다. 당일 일정에는 이탈리아에 위치한 로로피아나의 생산지 방문도 포함되어 있습니다. 세계 최고 수준의 기술력을 가진 제조 업체들의 지식이 총동원된 제작 절차를 따라 원료 소재부터 최종 제품의 탄생까지 함께 하는 잊을 수 없는 여정이 될 것입니다.
그뿐만 아니라, 로로피아나 동료 개개인의 전문성과 기술을 향상시키고 개발하기 위한 개인 훈련 과정도 마련되어 있습니다.
로로피아나 매장에서 근무 중인 동료들은 우리가 가진 자원의 가치를 향상시키기 위한 목적으로 효과적인 매장 관리와 판매 기술에 대한 운영 과정 및 인력 관리 또는 코칭과 같은 기타 과정에 참여하고 있습니다.
제품 정보 교육에서는 로로피아나 제품의 명성, 역사, 소재는 물론 효과적인 판매 상담에 대해 집중적으로 교육합니다.
다양한 문화를 체험할 수 있는 통합적인 기회와 전 지역\(유럽, 미국, 일본, 한국, 홍콩, 중국\)의 균일한 분포를 보장할 수 있는 짜임새 있는 구조를 제공하기 위해 교육 프로그램의 정의 및 실행은 중앙 판매 전략 팀과 함께 수준 높은 교육 기관의 지원을 통해 이루어집니다. 또한 지역 시장의 니즈를 위한 대응도 확실히 이루어지고 있습니다.
기업 가치와의 일관성을 최대한 보장하기 위해, 각 교육 프로젝트의 내용은 중앙 사무소에 의해 정의됩니다.
명품사업부의 직업 교육 중에서도 가장 중요한 단계는 바로 신입 교육으로, 하루 종일 로로피아나와 로로피아나의 기업 가치, 전통 및 제품의 우수성에 대해 알아보는 시간을 가집니다. 당일 일정에는 이탈리아에 위치한 로로피아나의 생산지 방문도 포함되어 있습니다. 세계 최고 수준의 기술력을 가진 제조 업체들의 지식이 총동원된 제작 절차를 따라 원료 소재부터 최종 제품의 탄생까지 함께 하는 잊을 수 없는 여정이 될 것입니다.
그뿐만 아니라, 로로피아나 동료 개개인의 전문성과 기술을 향상시키고 개발하기 위한 개인 훈련 과정도 마련되어 있습니다.
로로피아나 매장에서 근무 중인 동료들은 우리가 가진 자원의 가치를 향상시키기 위한 목적으로 효과적인 매장 관리와 판매 기술에 대한 운영 과정 및 인력 관리 또는 코칭과 같은 기타 과정에 참여하고 있습니다.
제품 정보 교육에서는 로로피아나 제품의 명성, 역사, 소재는 물론 효과적인 판매 상담에 대해 집중적으로 교육합니다.
다양한 문화를 체험할 수 있는 통합적인 기회와 전 지역\(유럽, 미국, 일본, 한국, 홍콩, 중국\)의 균일한 분포를 보장할 수 있는 짜임새 있는 구조를 제공하기 위해 교육 프로그램의 정의 및 실행은 중앙 판매 전략 팀과 함께 수준 높은 교육 기관의 지원을 통해 이루어집니다. 또한 지역 시장의 니즈를 위한 대응도 확실히 이루어지고 있습니다.
기업 가치와의 일관성을 최대한 보장하기 위해, 각 교육 프로젝트의 내용은 중앙 사무소에 의해 정의됩니다.
채용
채용 절차는 개인의 특성, 동기, 전문 기술 및 지원한 업무에 맞는 관리 및 관계 기술 등을 평가하기 위한 개인 심층 면접으로 구성되어 있습니다.
첫 면접은 회사 인사부에서 이루어지며, 두 번째 면접은 실무진과 함께 심층 면접으로 진행됩니다.
주로 그룹 평가 세션이 주어지며 지원자들은 향후 업무상 경험할 수 있는 실제 케이스에 대한 대응 능력을 평가받게 됩니다.
석사 학위 또는 특수 교육 과정의 수강 및 이수는 채용에 도움이 됩니다. 로로피아나는 기업의 세계화를 목표로 하고 있으므로 해외에서 근무한 경험이 있거나 2개 이상의 언어를 구사하는 지원자를 선호합니다.
적극적이며 솔선수범하는 성격과 팀 워크가 좋고 책임감이 강하면서도 국제적인 기질을 지닌 인재는 로로피아나가 추구하는 모든 직책의 공통 분모입니다.
가장 중요한 채용 기준은 학력, 전문 경력, 영어 구사 능력, 그리고 위에 언급한 바와 같은 로로피아나 제품에 대한 열정입니다. 경력직 지원자들은 특히 명품 분야나 로로피아나의 전문 분야와 유사한 분야에서의 업무 경력이 있는 것이 채용에 도움이 됩니다.
특히, 로로피아나는 우수한 졸업자들에게 유급 현장 실습 기회를 제공함으로써 젊은 인재들의 국제적인 성장에도 중점을 두고 있습니다. 현장 실습 기간 동안, 지원자들은 지정된 개인 지도 교사의 도움을 받게 되며 노동 시장과 로로피아나에 한층 익숙해지게 됩니다.
현장 실습은 로로피아나에 대한 지식에 깊이를 더하고 개인의 전문 기술을 강화하여 실제 업무 경험을 개발하는 기초가 되며, 새로운 책임을 수행할 수 있도록 성장하는 것에 목표를 둡니다.
첫 면접은 회사 인사부에서 이루어지며, 두 번째 면접은 실무진과 함께 심층 면접으로 진행됩니다.
주로 그룹 평가 세션이 주어지며 지원자들은 향후 업무상 경험할 수 있는 실제 케이스에 대한 대응 능력을 평가받게 됩니다.
석사 학위 또는 특수 교육 과정의 수강 및 이수는 채용에 도움이 됩니다. 로로피아나는 기업의 세계화를 목표로 하고 있으므로 해외에서 근무한 경험이 있거나 2개 이상의 언어를 구사하는 지원자를 선호합니다.
적극적이며 솔선수범하는 성격과 팀 워크가 좋고 책임감이 강하면서도 국제적인 기질을 지닌 인재는 로로피아나가 추구하는 모든 직책의 공통 분모입니다.
가장 중요한 채용 기준은 학력, 전문 경력, 영어 구사 능력, 그리고 위에 언급한 바와 같은 로로피아나 제품에 대한 열정입니다. 경력직 지원자들은 특히 명품 분야나 로로피아나의 전문 분야와 유사한 분야에서의 업무 경력이 있는 것이 채용에 도움이 됩니다.
특히, 로로피아나는 우수한 졸업자들에게 유급 현장 실습 기회를 제공함으로써 젊은 인재들의 국제적인 성장에도 중점을 두고 있습니다. 현장 실습 기간 동안, 지원자들은 지정된 개인 지도 교사의 도움을 받게 되며 노동 시장과 로로피아나에 한층 익숙해지게 됩니다.
현장 실습은 로로피아나에 대한 지식에 깊이를 더하고 개인의 전문 기술을 강화하여 실제 업무 경험을 개발하는 기초가 되며, 새로운 책임을 수행할 수 있도록 성장하는 것에 목표를 둡니다.
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